– Jeg kunne godt tenke meg å være styreleder i et stort, internasjonalt selskap, gjerne med hovedbase utenfor Norge, sier konsernsjef Linda Litlekalsøy Aase i oppdrettsgiganten SalMar.
Revisjon og kompensasjon er stikkordene for de viktigste utvalgene i styrearbeidet i børsnoterte selskaper. Men både oppkjøp, nye prosjekter, bærekraft – og jakten på ny konsernsjef – kan behandles av mindre og dedikerte komiteer.
Aldri før har Norges største finanskonsern vunnet den gjeveste klassen under utdelingen av Stockman-prisen. Til gjengjeld tok DNB dobbeltseier da de først klatret til topps i norgesmesterskapet i Investor Relations (IR). I andre enden av skalaen får både Adevinta og Orkla en smekk.
Det er absolutt måtehold når valgkomiteer og generalforsamlinger i de børsnoterte selskapene vedtar honorarer for styremedlemmene. I år økte snitthonorarene med mellom to og tre prosent.
